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Tu es à la recherche active d'une nouvelle opportunité ? Ou simplement en train de vérifier le marché ? Eh bien... tu es peut-être au bon endroit !

Nous sommes à la recherche d'un partenaire de talents pour rejoindre notre équipe d'acquisition de talents mondiaux. Nous recherchons une personne basée au Canada (notre équipe est actuellement répartie entre le Québec et l'Ontario). Tu dirigeras et coordonneras le processus de recrutement, de l'approbation d'un poste jusqu'à l'entrée en fonction du nouveau Lightspeeder, en assurant une excellente expérience aux candidats et en guidant les gestionnaires afin qu'elles prennent les bonnes décisions.

Ce que tu feras :

  • Gérer et organiser le cycle complet de recrutement pour les postes de l'expérience client pour nos opérations en Amérique du Nord. Cela comprend la réunion de lancement, la conception et la conduite du processus d'entretien, l'attraction du bon talent, le sourcing si nécessaire et les offres. De temps en temps, tu pourrais être impliqué dans le recrutement pour nos bureaux européens également.
  • Agir comme un défenseur des meilleures pratiques de recrutement et agir comme un coach pour les gestionnaires de recrutement.
  • Chez Lightspeed, nous donnons à nos recruteurs les moyens de contribuer au développement continu de la stratégie globale de sourcing et de recrutement.
  • Développer et maintenir des relations d'affaires solides et efficaces avec les gestionnaires recruteurs et la haute direction.
  • Agir en tant qu'ambassadeur de la marque Lightspeed, en la promouvant comme la première destination pour les candidats souhaités.
  • S'appuyer sur des données et suivre les indicateurs de recrutement pour prendre des décisions.
  • Incorporer et défendre les pratiques d'inclusion et de diversité dans le cadre du recrutement.
  • Soutenir l'équipe sur des projets qui t'intéressent de développer. 

Ce que tu devras apporter :

Notre équipe d'acquisition de talents compte plus de 50 personnes dans le monde, nous sommes en contact tous les jours avec nos collègues en Europe et en APAC. Notre équipe est chargée d'attirer les meilleurs talents, d'appliquer des méthodologies d'entretien basées sur la performance et les compétences et de voir que notre leadership et nos contributions ont un impact direct sur le succès global de l'entreprise.

  • Nous recherchons un candidat ayant une expérience dans les domaines suivants :
  • Expérience avérée de la conduite de la stratégie de recrutement du début à la fin,
  • Capacité à communiquer couramment en anglais, à l'oral comme à l'écrit,
  • Familiarité avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS) pour piloter le processus de recrutement.
  • Expérience dans l'acquisition de talents avec la capacité de forger des relations dynamiques avec les chefs d'entreprise et les candidats.
  • Expérience réussie de la gestion et de la priorisation de recherches multiples et des relations avec les parties prenantes.
  • Un engagement authentique en faveur de la diversité et de l'inclusion dans les pratiques de recrutement.
  • Capacité avérée à trouver et à attirer des candidats en utilisant votre créativité.

Encore mieux si tu as :

  • Un intérêt ou une expérience dans l'espace technologique,
  • Une expérience de l'utilisation de ATS comme Greenhouse et d'autres plateformes technologiques comme Slack, Zoom, Gmail Suite, etc.
  • Une expérience des entretiens basés sur les compétences,

Qui tu es :

  • Obsédé par la qualité - vous êtes fier de fournir des expériences de classe mondiale aux candidats et aux parties prenantes.
  • Obsédé par le marché - vous avez démontré votre capacité à créer un réseau proactif et à trouver des talents techniques hautement qualifiés. Tu restes à l'affût des dernières tendances dans le domaine de la technologie.
  • Obsédé(e) par les personnes - tu es compétent(e) et engagé(e) à construire et gérer des relations efficaces et de confiance avec les candidats, les partenaires commerciaux et les collègues.
  • Tu as le sens de l'humour et tu as la capacité de t'adapter pour t'épanouir dans un environnement souvent changeant, innovant et rapide.
  • Autonome mais collaboratif et capable de travailler de manière indépendante.
  • Tu as une forte envie de rejoindre une entreprise technologique mondiale innovante, dynamique et progressiste.

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

Vivre l'expérience Lightspeed c'est...

  • La possibilité de faire ton travail dans un environnement vraiment flexible ; tu décides si tu veux travailler de chez toi, de nos bureaux ou de ton hôtel de vacances !
  • De véritables opportunités de carrière dans une entreprise qui crée de nouveaux emplois tous les jours ; nous aimons faire évoluer les gens en interne !
  • Travailler au sein d'une équipe suffisamment grande pour se développer, mais suffisamment réduite pour avoir un réel impact.

... et profiter d'une gamme d'avantages qui te garderont heureux, en bonne santé et motivé :

  • Programme d'actions Lightspeed (nous sommes tous propriétaires)
  • Politique de congés payés illimités (oui, c'est vrai !)
  • Assurance maladie (couvrant la massothérapie ;) )
  • Avantage santé et bien-être de 500 $ par année ( achètes ce que tu veux pour rester en santé !)
  • Congé payé et assistance pour les nouveaux parents
  • Plate-forme de santé mentale en ligne et services de conseil et de coaching
  • Licence LinkedIn Learning pour que vous puissiez apprendre autant que vous le souhaitez
  • Journée de bénévolat, nous aimons rendre à la communauté ce qu'elle nous a donné.

À propos de nous

Lightspeed (TSX/NYSE : LSPD) dynamise les entreprises qui constituent le pilier de l'économie mondiale.

Notre plateforme de commerce unique transforme et unifie les opérations numériques et physiques en permettant les ventes multicanaux, l'expansion vers de nouveaux sites, les paiements mondiaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs. Grâce à la plateforme de commerce Lightspeed, les commerçants du secteur de la vente au détail et de l'hôtellerie peuvent créer des entreprises prospères pour l'avenir.

Lightspeed, dont le siège social se trouve à Montréal, bénéficie de la confiance des entreprises locales favorites, où la communauté va faire ses achats et déguster sa gastronomie. Lightspeed possède des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Europe, en Russie et dans la région APAC.

Nous sommes passionnés par l'idée de permettre aux gens de faire leur meilleur travail. Nous sommes aussi de grands rêveurs et nous recherchons des personnes qui font de même. Chez nous, les étapes de la carrière sont fréquentes et nous les célébrons toutes. Venez travailler avec nous et découvrez où votre carrière vous mènera chez Lightspeed!