Administrateur(trice) de réseaux principal(e) (Design et architecture)

Lightspeed est à la recherche d’un(e) administrateur(trice) de réseau - opérations informatiques expérimenté(e) qui jouera un rôle clé dans un environnement moderne et en pleine croissance. Le ou la candidat(e) doit être un(e) professionnel(le) de l'informatique motivé(e) et expérimenté(e), avec de fortes compétences dans un large éventail de technologies et de plateformes. L’administrateur(e) de réseau - Opérations TI s'assurera que les réseaux de Lightspeed sont disponibles à tout moment, qu'ils sont maintenus et sécurisés selon les meilleures pratiques de l'industrie et qu'ils possèdent et résolvent activement les incidents de niveau 3 et les incidents de niveau 2 et moins, dans la mesure du possible.

À propos de nous

Lightspeed offre aux petites et moyennes entreprises, de plus de 100 pays à travers le monde, la solution la plus simple pour bâtir, gérer et faire croître leur entreprise, tout en proposant une meilleure expérience client. Lightspeed fournit un outil d'analyse révolutionnaire : notre système de point de vente intelligent, évolutif et fiable aide les restaurants et les détaillants à vendre sur tous les canaux, à gérer leurs opérations, à communiquer avec leurs consommateurs, à accepter les paiements et à développer leur entreprise. Fondée en 2005 et avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Europe et en Australie, Lightspeed a récemment complété son premier appel public à la Bourse de Toronto (TSX: LSPD). Nous avons à cœur d'offrir à nos employés la possibilité de faire le meilleur travail qui soit. Venez travailler avec nous et ouvrez vos horizons.

Responsabilités principales

  • Concevoir, configurer, maintenir et mettre à niveau les réseaux mondiaux de l'entreprise, y compris la conception et la configuration de nouveaux sites et l'expansion des bureaux existants à travers le monde
  • S'assurer que la conception du réseau est optimisée pour le plus haut niveau de performance et de fiabilité (équilibrage de charge, QOS, redondance)
  • Assurer la conformité de l'infrastructure réseau et des services avec les dernières normes et meilleures pratiques de sécurité et travailler avec les partenaires de sécurité pour effectuer des tests de pénétration et appliquer des mesures correctives
  • Documenter la configuration, les schémas, l'architecture, les normes et les transmettre à l'administrateur réseau de niveau 2 pour l'exécution et la mise en œuvre
  • S'assurer que les projets mis en œuvre reflètent la documentation
  • Surveiller de façon proactive la performance du réseau
  • Servir de soutien aux systèmes d'escalade supérieure (niveau 3) en plus des fonctions de garde
  • Fournir un aperçu technique et de la documentation pour le reste de l'équipe informatique
  • Assurer la fiabilité et la stabilité de tous les composants critiques du réseau
  • Effectuer d'autres tâches et responsabilités définies par la direction
  • Être proactif en s'efforçant de s'améliorer, de même que votre équipe et tout ce qui vous entoure

Exigences

  • Plus de 5 ans d'expérience dans la conception et l'entretien de grands réseaux mondiaux d'entreprises
  • Expérience avec des solutions de surveillance telles que PRTG, Nagios, LogicMonitor
  • Expérience en gestion de configuration réseau (NCM) comme Solarwinds, OpManager
  • Expérience souhaitée en matière de pare-feu, VPN, WiFi, dépannage et résolution de problèmes
  • CCIE/CCDE ou équivalent 
  • Auto-démarreur qui travaille bien avec un minimum de supervision
  • Sens du détail
  • Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais

Atouts

  • Expérience avec Fortinet, Fortigate, Cisco, Aerohive
  • Expérience dans un environnement Agile
  • Expérience dans l'administration d'entreprises SaaS 
  • Maîtrise du français

Voici ce qu'on vous offre

En plus des avantages affichés sur notre page Carrières, vous aurez accès à :

  • Un superbe espace de travail rénové au cœur d'un château; un des meilleurs centres de développement à Montréal.
  • Un milieu de travail encourageant la prise d'initiatives et le leadership.
  • Des 5 à 7 festifs tous les vendredis après-midi.
  • De petites gâteries tous les mois pour les anniversaires des employés.
  • Des activités sociales tout au long de l'année, dont notre légendaire party des fêtes!
  • Des activités amusantes avec les autres membres de la famille Lightspeed!
  • Des collègues hyper talentueux qui sont aussi passionnés par leur travail que vous!